天全县“三举并重”组织援建干部参与教育实践活动
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，天全县建机构、重管理，抓实践、重实效，强指导、重关爱，“三举并重”积极组织援建干部参与教育实践活动。
建机构、重管理，确保援建干部融进来。一是在县重建委下设对口援建办公室，统筹管理全县38名援建干部，研究下发了《天全县援建干部管理暂行办法》，设置援建干部内部管理机构，切实推进援建干部管理科学化、规范化、制度化；二是受援单位将援建干部管理纳入本单位干部管理，结合援建干部思想、作风现状，有针对性地组织开展学习讨论，切实做好援建干部内部的学习、宣传、管理、协调和服务，为援建干部营造一个良好的活动氛围；三是援建干部在抓好重建工作的同时，主动申请到教育实践活动的开展中，积极为受援单位谏言献策，将原单位的先进典型经验引入受援单位，协助做好了各单位《教育实践活动学习资料汇编》等学习资料的编印，主动融入全县灾后重建和教育实践活动中去。
抓实践、重实效，确保援建干部真参与。一是全县援建干部积极参加“学理论知识、强理想信念、促天全重建”专题学习活动，紧紧抓住天全灾后重建大机遇，充分利用工作间隙学理论，学用并重、学践结合，将援建工作抓实抓紧抓出成效，切实做到“两手抓、两不误、两促进”；二是24名援建干部积极参与到网格化联系服务群众的活动中去，采用“一帮一、一帮多”的方式，认真做好联系户的重建技术指导和产业技能培训，发挥自身所长，助推灾后重建；三是深入开展“天全重建之我见、天全发展之我思”专题调研活动、“援建工作怎么干、灾后重建怎么抓”专题讨论会，组织援建干部学习贯彻中央和省、市委的文件精神，征求援建方面的意见建议，收集梳理援建工作中存在的问题15条，帮助援建干部转变工作作风，助推天全灾后重建。
强指导、重关爱，确保援建干部出成绩。一是采用“点对点、面对面”等方式，建立健全援建干部督查指导制度，准确掌握援建干部的思想动态，定期组织理论学习指导，不定期抽查援建干部的学习笔记、心得体会和参加教育实践活动情况；二是建立援建干部管理台账，积极为援建干部发挥作用搭建平台、提供条件，将援建干部统一纳入受援单位的年度考核，并将考核情况及时反馈南充市援建办及派出单位，形成“齐抓共管一合力”；三是加强关心关爱，定期召开援建干部座谈会，收集援建干部在工作、生活中存在的困难和问题，及时协调、帮助解决，促进援建干部能力水平的提高，确保援建活动见成效、出成果。截止目前，在南充援建干部的帮助指导下，多功乡“南天新村”聚居点、农业产业园区、沿江路老街改造等援建项目顺利开工，建设进度及质量得到上级的一致好评。
