罗江县“三严防”务实推进整改落实、建章立制工作

罗江县“三严防”务实推进整改落实、建章立制工作

罗江县在教育实践活动“整改落实、建章立制”环节，采取过硬措施，杜绝“闯关”、“松气”、“歇脚”思想，坚持聚焦“四风”镜头不换，严防动作不规范、措施不给力、整改不彻底，扎实推进作风建设、落实整改实效。

步步回头看，严防动作不规范。在高质量召开各级班子专题民主生活会和专题组织生活会后，教育引导广大党员干部步步为营，做好回头“六看”。一看学习教育是否扎实到位。通过检查读书笔记、谈心谈话等方式了解领导干部对规定学习内容的落实情况，检验其在思想认识上有无提高，宗旨意识有无深化、群众观念有无增强。二看查摆问题是否聚焦“四风”。通过查阅单位工作资料和干部档案掌握班子及领导干部有没有避重就轻、避实就虚，有没有真正把自己摆进去、把存在的问题找出来；三看自我剖析是否深刻。通过对照检查材料质量来检验剖析问题有没有查清病灶、找准病根，有没有触及思想、触动灵魂；四看谈心交心是否充分。按照“四必谈”要求，看是否进行了谈心交心，是否达到了谈开谈透、谈出团结的目的；五看开展批评是否严肃认真。以专题民主生活会和专题组织生活会会前沟通、会中实况、会后对接三方面来评价批评和自我批评是否坦诚相见、动了真格、体现辣味；六看边查边改是否见实见效。通过“两方案一计划”的制定看是否有实质性的整改清单、有明确性的整改方向、有针对性的整改措施，是否采取实际行动回应群众关切。

频频出狠招，严防措施不给力。揪住“四风”不放手，突出重点对象和重点领域，抓整治、强措施。一是正风肃纪动真格。县纪委牵头，采取监控督查、日常巡查、暗访抽查等方式，对办公用房专项清理、“三资”管理规范、会员卡专项清退等工作进行督办，全面落实“10+2”正风肃纪专项整治任务，从严查处 “四风”类案件，并通过正风肃纪专刊对查处案件进行通报，对得力做法做好宣传。目前，已下发正风肃纪专刊20期，通报“四风”问题类案件4期，经验做法9期，形成震慑，达到感染效果。二是“刹、换”工作专精准。坚决纠正发生在群众身边的不正之风，通过对全县327名科级干部进行5大类19项指标的“不为之风”测评，进一步强化对干部履职尽责的监督管理，对不为现象突出的单位及个人进行约谈提醒，狠刹“为官不为”之风，大力惩治不为之将。三是建章立制长效化。以务实管用为原则，规定各级各部门结合自身实际，突出针对性和有效性，从遵守党的政治纪律、“四风”、关系群众切身利益、联系群众最后一公里四方面类型来划分“废、立、改”制度，并以制度形式固化活动中的好经验、好做法，重点建立健全厉行节约、反对铺张浪费、克服形式主义、维护群众权益等制度，形成可执行、可监督的制度汇编。

事事必回应，严防整改不彻底。坚持标准不降，劲头不减，高质量做好整改落实工作。一是落实责任，做好“四个回应”要求。各牵头单位认真制定整改方案，以“钉钉子”精神集中时间、精力和资源彻底解决1至2个重点问题，彻底回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题。县级领导班子和干部重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题，县级部门重点解决庸懒散拖、推诿扯皮等问题，执法部门、窗口单位和服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公等问题，乡镇重点解决责任心不强、工作方式简单粗暴等问题，村（社区）等基层组织重点解决软弱无力、优亲厚友等问题。二是突出问题导向，坚持“三个不放过”。各级各部门精心制定 “两方案一计划”，并以此为任务书、路线图、时间表，统领整改落实工作。全县72个单位的“两方案一计划”、327名科级领导干部的个人整改措施，均按中省市县相关要求进行反复修改达5次以上，力求明确整改的具体目标、推进措施、责任主体和进度安排。并适时在一定范围内向群众公开，坚持做到措施不力的不放过，效果不明显的不放过，群众不满意的不放过。