会理县围绕“整改”出实招，推动作风建设常态机制
在整改落实，建章立制活动环节，会理县突出问题导向“五整改”，切实转变工作作风，推进教育实践活动出成果、见实效。
集中力量“攻坚改”。深入开展“十项”专项整治和“两项”专题活动，将12方面工作细化为44项专项，由11名县委常委分头认领，集中部门力量，落实17个牵头单位、21个主办单位和55个协办单位统筹协调推进，梳理归纳出需要重点解决的慢作为、不作为、不敢担当、推诿扯皮等3个方面，加快推进职工改善性经济实用房和加大力马河社区帮扶力度等10件大事，着力解决联系服务群众“最后一公里”。
媒体参与“公开改”。邀请《今日会理》报社、《会理电视台》记者历时15天，对全县60家县级机关及其直属单位、园区、乡镇、街道办事处、学校、医疗卫生单位现场采访70余人次，采用“一把手”上电视，承诺整改事项，展示整改成果。对全县20家重点执法监管部门、窗口服务行业等单位的整改方案在《会理县电视台》、《今日会理》等媒体面向社会公示，接受群众监督。
惠及民生“持续改”。将“走基层”活动贯穿教育实践活动始终，一月一主题，月月有落实，通过“春来会理”、“开门纳谏、登门解难”、“榴花正红”、“干群同心”等主题活动，全县1397名干部职工深入基层，为民排忧解难。依托帮扶台账，拟投入10万元开发《会理县干部联系群众信息系统》，实现帮扶台账建设和干部联系群众工作管理系统化、网络化。建立帮扶台账3174份，投入4700余万元实施民生工程177个，投入7500余万元推动项目建设200个，办好事做实事2353件，切实解决群众“出行难”、“用电难”、“用水难”、“就医难”、“入学难”等民生问题。
紧扣问题“督促改”。县委9个督导组和各级督导组，深入一线，认真审阅整改方案、专项整治方案、制度建设计划及个人整改措施，全程参与教育实践活动纪实评价工作。通过约谈提醒、批评指正、督促问责等方式，对全县69个县级机关及其直属单位、6个园区、50个乡镇、3个街道、311个村（社区）、186所学校、57家医疗卫生单位、4家国有企业、58家“两新”组织，整改情况进行全面督查，确保有人抓、有人督、抓得好、督得实。
建章立制“长效改”。巩固活动成果、防止短期效应，健全完善制度，推动作风建设长效机制。截止目前，县委政府根据实际情况修订完善制度17项，通过活动需巩固坚持制度5项，查漏补缺需新建制度21项。全面落实“月考季查年评”制度，从严教育管理监督干部、从严抓班子带队伍。落实好“四议两公开一监督”、“一定三有”、“村财乡管”等制度，对30个后进村级党组织进行帮扶和整顿转化提高。