什邡市三步骤推行村级换届履职承诺届末评议制度

什邡市三步骤推行村级换届履职承诺届末评议制度

　　什邡市以强化“群众参与、目标选人”为导向，通过 “看、判、定”三步骤，在全市范围内推行“村党支部履职承诺届末评议”制度，为村级组织换届“提前预考”。
　　一是细化承诺对账，履职成效群众逐条对照看。改过去测“工作方面简单测评”为“承诺事项逐条对照”，将基础设施、经济发展、民生事业、党建工作等方面，细化量化为村党支部任期承诺事项，把任期承诺事项与实际完成情况对照列表测评。二是现场报告质询，工作能力群众自己来判断。村党支部书记代表支部班子就2010年以来工作进行现场述职后，由参会党员群众现场进行质询，让党员群众更加直观了解支部书记及支部班子履职情况和处理问题的能力水平。同时明确规定，对群众信任度得票低于70%的，不列为下届候选人。三是共同评价目标，未来发展群众集体说了算。会前，广泛征求村民代表和党员的建议意见，初步提出本村未来发展目标及实现路径；会上，参会党员群众，通过测评对发展规划和目标的可行性进行公开评议；会后，针对党员群众现场评议结果和意见建议，对发展目标进行再研究、再讨论，最终确定具体方案和行动措施。