西南石油局党委在深化“两学一做”学习教育中，着力构建上下联动的监督约束机制，在基层党组织中试行设立纪检工作小组，全面打通监督执纪末梢神经，有力推进从严治党向基层延伸。
该局结合中央及集团公司党建工作会议要求，认真贯彻党要管党、从严治党方针，切实落实党风廉政建设主体责任，创新反腐败体制机制，以构建上下联动的监督约束机制为重点，不断夯实基层党风廉政建设基础，在党员人数较多以及廉政风险较高的基层党支部建立纪检工作小组，通过推动全面从严治党向基层延伸，不断夯实强化对党员干部的监督检查和约束，执纪监督成效显著。
川西采气厂在试行纪检工作小组的过程中，通过开展纪检监察培训夯实专业基础，从党员教育、干部监察、权力监督入手，制定工作制度，监督各类专项资金使用情况，以及支部决议执行情况等8项工作，进一步强化了纪检小组的责能。华星公司以开展“两学一做”学习教育为契机，着眼阳光用权，将述责述廉向三级单位延伸，并引入现场质询环节问廉、赛廉;积极探索纪检监察小组工作试点、重点领域廉政约谈、网络便民服务等监督机制，规范权力运行，初步实现了由“要我”监督向“我要”监督的转变。实现了纪检执纪监督的全全覆盖。石油燃气销售总公司结合点多、面广、党员分布散的特点主动探索，积极作为，先后在云南、广西、贵州分公司党总支部成立了纪检工作小组、围绕四个气库搬迁重建工程项目开展效能监察。全程参与了项目初审、拆迁、赔偿、设计、招投标、设备采购、合同签订、施工管理、资金结算等方面的过程监督，保证工程建设项目管理工作规范有序进行。使党风廉政建设更加贴近基层、贴近党员群众、贴近销售末端发挥了更大的监督作用，形成上下联动的纪检工作格局。解决了公司点多、线长，跨区分散的监督难题。截止上半年，该公司完成销售总量7.69万吨，完成年计划64% 。
与此同时，该局通过组织开展“从严治企、廉洁从业”教育月活动，反腐倡廉形势任务教育和廉洁自律承诺、个人有关事项报告、廉政档案规范化管理以及廉洁文化建设“六进”工程载体等活动，充分发挥基层纪检组织的作用，把监督执纪的“触角”向基层延伸，推动基层管党治党向着“严、紧、硬”的标准奋进，使党风廉政建设深入民心，确保党的建设各项任务落到实处。
（西南石油局 罗新荣）
