走出盆地看世界 转变思想促发展
——自贡市加大干部外出培训力度
——自贡市加大干部外出培训力度
2003年以来，自贡市针对干部传统的“盐井意识”和习惯思维，着力从转变观念入手，“眼睛向外”做培训，先后组织了578名干部，走出盆地到著名高校和东部沿海，走出国门到先进发达国家，实施先进理念、战略思维和竞争意识培训。
一是以韩国汇维仕公司与聚酯公司合作项目为载体，组织了90名国有企业、民营企业董事长、总经理、区县党政班子领导、重点从观念和理念入手，吸收和借鉴先进的经营理念和管理理念，以推动自贡工业经济结构性调整和企业做大做强，提高企业经济运行效益。
二是依托清华大学的师资优势，组织了4期207名线处级干部、科级干部到清华大学进行为期一个月公共管理、城市规划与管理的强化培训，由国内外著名专家、学者从国际形势、国内经济发展趋势和地方经济发展的思维模式入手，重点进行战略思维和战略决策训练。
三是借助江苏无锡市国务院培训基地，组织了281名乡镇干部为主体的党政干部走进发达地区，在边培训、边考察中“洗脑”、“革新”，开阔眼界，拓展思路，自找差距，强化危机意识和竞争意识。
一是以韩国汇维仕公司与聚酯公司合作项目为载体，组织了90名国有企业、民营企业董事长、总经理、区县党政班子领导、重点从观念和理念入手，吸收和借鉴先进的经营理念和管理理念，以推动自贡工业经济结构性调整和企业做大做强，提高企业经济运行效益。
二是依托清华大学的师资优势，组织了4期207名线处级干部、科级干部到清华大学进行为期一个月公共管理、城市规划与管理的强化培训，由国内外著名专家、学者从国际形势、国内经济发展趋势和地方经济发展的思维模式入手，重点进行战略思维和战略决策训练。
三是借助江苏无锡市国务院培训基地，组织了281名乡镇干部为主体的党政干部走进发达地区，在边培训、边考察中“洗脑”、“革新”，开阔眼界，拓展思路，自找差距，强化危机意识和竞争意识。
