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我省“两化”互动发展重点培训项目首次面向全球招标取得圆满成功

www.gcdr.gov.cn (2011-12-21) 来源:

全球招标承训  给力“两化”互动发展
——我省“两化”互动发展重点培训项目首次面向
全球招标取得圆满成功

 

  12月17日,经过激烈角逐、公开竞标,我省加快推进新型工业化新型城镇化互动发展重点专题培训项目终于“花落名家”,15个培训项目由17家境内外知名高校和培训机构分别中标或组合中标。这标志着我省自11月16日启动的首次面向境内外培训机构公开招标(比选)承训重点专题培训项目工作圆满“收官”。
  为认真贯彻全省推进新型工业化新型城镇化工作会议精神,落实奇葆书记、巨峰省长、尊平部长的有关要求,经部务会专题研究,我部整合“百千万大培训工程”后续项目,会同相关部门策划了“两化”互动发展系列专题培训计划。为深入推进干部教育培训改革,不断增强干部培训的针对性实效性,决定将其中的15个重点专题培训项目面向境内外培训机构公开招标。
  11月16日,我部通过中国组织人事报、四川日报、四川新闻网、共产党人网站等渠道广泛发布《四川省新型工业化新型城镇化互动发展重点专题培训项目公开招标(比选)承训公告》。招标公告一经发布,迅速受到各方关注。人民网、新华网、新浪网等媒体第一时间刊载了相关信息,广大网友相继发帖热捧、给予积极评价。至11月30日申报截止时间,清华大学、北京大学、浙江大学、北京师范大学、中国人民大学、四川大学、西南财经大学、电子科技大学、西南交通大学、美国乔治亚大学、英国牛津大学、瑞士圣加仑大学、新加坡南洋理工大学、香港公共行政学院、东京行政学院等52家境内外众多知名高校和培训机构报送了投标文书,平均每个项目投标机构达到11家。

机构陈述

和答辩

评审专家组现场提问

  为公开公平搞好评审,筛选出最合适的优质承训机构,我部组建了由干教管理部门、“两化”工作职能部门领导组成的评标专家组和由省纪委、省保密委、四川日报等组成的评审现场监督小组,制定并由评标专家组和现场监督小组审议通过了《评标(比选)工作流程》、《评审(比选)办法》和《招标(比选)评分参考》等。按照评选办法,经过初评,38家境内外培训机构进入最后集中评审阶段。
  12月16日,我部在成都举行“四川省新型工业化新型城镇化互动发展招标比选终评会”。38家境内外培训机构按照抽签顺序,逐一就机构情况和承训该培训项目的优势等作陈述说明,并现场回答评标专家组的提问。经过评标专家组评议最终确定承训机构。17日上午,我部举行了项目评审结果新闻发布会,并进行了集中签约仪式。

 

  在新闻发布会上,受省委常委、组织部长柯尊平同志的委托,此次终评会主任评委、省委组织部副部长、省委编办主任王川首先代表尊平同志和省委组织部对参会的境内外培训机构、干教联系会议成员单位、各市州负责干部教育培训工作的相关同志以及新闻媒体的朋友表示衷心感谢和热忱欢迎。他指出,这些年我们紧扣全省工作大局,切实做到省委重大工作部署到哪里,干部教育培训就跟进到哪里;发展需要什么样的干部,我们就重点培养这方面的干部、提升这方面的能力。本次围绕省委、省政府关于加快推进“两化”互动发展的战略部署,将策划的15个重点专题培训项目面向境内外公开招标,就是认真落实中央和省委新要求,顺应广大干部新期待,以改革精神推进干部教育培训有效服务全省工作大局和干部成长的重要举措。
  王川同志谈到,本次招标是推进我省干部教育培训改革的一次新探索,是境内外优质培训资源的一次大整合,是干部教育培训供需双方的一次全接触。通过探索、实践,我们不仅从各方的热烈回应中,进一步坚定了深化改革的信心和决心,而且积累了在更高层面、更大范围整合优质培训资源,增强干部教育培训实效的思路与方法,对破解干部教育培训中的突出问题,努力提升干部教育培训质量效益,更好地服务四川加快发展、科学发展、又好又快发展具有重要作用。众多高端的境内外培训机构聚焦四川干部教育培训、众多从事教育培训的专家、同仁亲临四川展示和指导,是优质培训资源的大集聚,是中外专家和同行的大聚会,是先进思想和理念的大激荡,将为四川广大干部在更高的平台上,以更广的视角去学习“两化”互动发展知识、提升“两化”工作能力水平提供良好条件,也必然为四川干部教育培训创新发展创造难得机遇、积累宝贵资源。这次招标为我省的干部教育培训管理部门与培训机构间搭建起一个充分对接、交流、合作的大平台。这次招标(比选)是我省干部教育培训发展历程中值得浓墨重彩书写的标志性事件,在深化干部教育培训改革、创新干部教育培训运行机制、推动干部教育培训科学发展中具有突破性、示范性、引领性意义。

  来自全国干部教育培训浙江大学基地的阮连法代表中标机构发言,“这次招标工作有两个创新点。一是比较多地引进了境外和国外的培训机构参加到省一级的干部教育培训招标工作中来,开启党政领导教育培训国际化方向,这有利于选择更好的培训机构,也有利于相互促进和发展。二是组织了终评环节,通过培训单位陈述和专家提问,更加科学合理地选择培训单位,使评标工作做的更为扎实。”阮连法还表示,“做好培训项目的招标工作,不仅要看参加投标的培训机构的数量,更要看国外一流的培训机构的参与度,我们真诚地希望四川省委组织部能够创造出高端培训招标投标的四川模式。”
  东京行政学院代表称,学院将认真听取评审专家的意见,进一步优化培训方案,全力做好这项工作。