罗江县坚持三个结合抓好新任领导干部培训
4月29日，罗江县2014年科级领导干部培训班在县委党校开班。县委常委、组织部长、党校校长王晓芬同志出席开班仪式并作动员讲话，县委党校常务副校长廖小华同志主持会议。2014年科级领导干部培训中，在培训对象、培训内容和培训方式上，坚持三个结合，确保培训接地气，有实效。
在培训对象上，坚持组织调训和干部意愿相结合。针对前期调研中发现部分新提拔科级干部领导领导能力、群众工作能力等不足和部分科级干部较长时间未参加相关培训等问题，2014年我县科级领导干部培训班以2013年以来新提拔的科级领导干部和近三年来未参加相关培训的干部为主体，同时结合干部意愿和组织要求，共28名新提拔科级领导干部和12名较长时间未参加培训的科级干部参加本次专题培训。
在培训内容上，坚持中心工作和岗位需求相结合。针对部分干部提出要注重互动教学，邀请大专院校知名专家学者授课，加强经济方面的教育培训等需求，经过多次专题研究讨论，一是设计5堂专题讨论课，内容包括“同城德绵，借力发展，罗江的思考”、“好干部怎么当”以及无领导小组讨论等；二是邀请西华市委党校教授、市委党校教授、县级领导干部、部门乡镇主要负责人、企业高管、村党支部书记等各方面优秀代表专题授课，扩展学员知识面，在经济方面，安排到广汉实地参观经开区建设，并是邀请知名专家分析国内经济形势，注重理论与实际的结合。
在培训形式上，坚持理论学习和实践锻炼相结合。一是发挥党校干部教育培训主阵地主渠道作用，坚持将党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的群众路线教育实践活动、中国共产党党史等作为培训的重要内容。二是坚持行动学习模式。40名学员精心选择县委政府中心工作的热点难点问题、老百姓关心的切身利益问题为课题，分为7个行动学习小组，在组长和催化师的组织带领下，开展调查研究、质疑反思、修正方案，提出解决问题的最优路径并付诸行动，在实践中检验成果，在实践中提升干部的综合能力，并为县委政府决策提供有益参考。
