昭觉县大力改进干部教育培训方式
为认真学习贯彻落实党的十八大精神，深入推进科教兴县和人才强县战略，昭觉县不断推陈出新，改进干部培养方式方法，从理论、实践、挂职锻炼等方面进行全方位覆盖式培养培训，取得了明显成效。
一是以信念教育强化思想理论武装。昭觉县分三个批次采取专题辅导、分组讨论、经验交流、学习思考相结合的方式，对县级机关各单位主要负责人、部门副职，各乡镇党委书记、乡镇长、乡镇党委副书记和组织员共计264人，进行了学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和党的群众路线教育相关理论专题班脱产培训。
二是以提升综合素质促进干部成长成才。根据省州统一安排，开展了面向全社会公开遴选优秀年轻干部和人才工作，全面实施“1+5”优秀年轻干部人才递进培养计划。在培养过程中，结合民族地区实际，进行了“本地理论培训+高校理论学习+社会实践调研”的三段式培养培训工作，年轻干部素质明显提升。
三是以挂职锻炼增强破解难题的能力。昭觉县为提升干部能力，主动跨越凉山地界，联系省内发达地区，选派业务能力强，自身素质高的同志去挂职锻炼，学习、引进先进思想理论和工作方法。上半年已选送4名副科级领导干部到成都市武侯区挂职学习，选送12名干部到州级机关挂职学习。下半年还计划选派干部到彭山县挂职学习。
