内江市东兴区“三同”培训优秀年轻干部人才
内江市东兴区从优秀年轻干部人才培训工作的科学性和实用性入手，突出三个“同”字，合理设置课程，夯实党校阶段理论培训，助推优秀年轻干部人才递进培养计划。
专家与领导同台，让理论与实践互砺。特邀3名省委党校和4名市委党校的专家学者对“十八届三中全会精神”和“习近平总书记系列重要讲话精神”等7个理论课题进行深刻解读；6名县级领导干部和10名科级领导干部对“当前群众工作的重点、难点和热点问题”等17个实践课题进行深入讲解。使专家学者精深的专业知识和领导干部精干的实践经验同台互砺，帮助优秀年轻干部精深思维与务实作风，使理论知识与实践经验有机结合。
讨论与读书同堂，将交流与求知齐进。开辟晚间学习时段，以“新型城镇化建设”等8个课题为引，引导优秀年轻干部充分讨论、提出见解、形成对策；再将讨论会上的成果和问题，与学习重点文献结合起来，在《党的十八届三中全会决定学习辅导100问》等10类重点书目中寻找解决问题之道；累计形成心得体会90余篇、对策性文章65篇。深刻展现出“‘讨论—读书’交互式学习”在强化干部政策素养方面的强大作用，使优秀年轻 干部在平等交流中碰撞火花，在知识求索中激荡思想。
体育与才艺同场，使意志与情操相长。坚持晨操制度和举办艺体展示会，组织集体军训3次、竞技和趣味体育赛6场（次）、综合才艺展示会1次。着重在坚持不懈的体育竞技中磨砺优秀年轻干部坚韧不拔的意志和团队合作的精神，在丰富的才艺展示中培养出优秀年轻干部的高尚情操和生活情趣。
