德阳市旌阳区“三项机制”严格干部培训管理
德阳市旌阳区在第二期遴选优秀年轻干部培训工作中，通过实施“严肃作风管理”、“严密量化考核”、“严格跟踪考察”三项机制，不断加强干部教育培训管理，切实转变干部学风，树立全区干部教育培训的新风尚。
严肃作风管理。以作风立学风，实行“八个不准”，即学习期间，不准外出食宿、不准迟到早退，无故缺课、不准携带公私车辆，不准相互宴请、不准饮酒、不准安排会客，不准拉帮结派，不准违反考察纪律，违者通报批评。同时，实施“全天候”封闭式培训学习，白天精学课程，晚上集思讨论。
严密量化考核。培训实行过程考核和绩效考评有机结合，根据学员在培训期间的学习表现、党性修养和公仆意识、纪律遵守情况进行过程考核，根据课堂互动、知识测试、自学、参加班级活动等情况，做出综合分析评价，按百分制进行量化考评。
严格跟踪考察。组织部指派专人全程参与，对学员培训表现进行全程跟踪和实地考察，一对一建立“成长档案”，全方位了解干部的理论功底、实践能力、性格品行和发展潜力，将培训软任务转化为可操作的硬指标，作为干部培养使用的重要依据，提升干部培训的实效。
