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巴中市巴州区召开2013年度干部选拔任用“一报告两评议”
暨区级党政领导班子及成员年度考核工作会议
1月13日,巴中市巴州区召开2013年度干部选拔任用“一报告两评议”暨区级党政领导班子及成员年度考核工作会议。区委书记张平阳代表区委常委会向全委会报告2013年度干部选拔任用工作情况。
张平阳说，2013年，区委常委会在市委的坚强领导下，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督”制度，积极探索为发展配备干部的导向机制、靠制度选任干部的选任机制、让群众评价干部的监督机制，有效杜绝和防止选人用人不正之风，着力提高选人用人公信度，倾力打造一支适应统筹城乡发展、建成小康巴州工作需要的领导班子和干部队伍。
张平阳说，区委常委会一班人牢固树立“用人形象是党委最大形象”的观念，把懂规矩、讲规矩、守规矩作为防止出现选人用人上不正之风的基础，始终坚持严格程序选人用人。始终鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，注重选拔经过实践锻炼、重大考验的优秀干部，注重充实重点领域、重点行业急需的干部，注重选用熟悉产业发展、城市规划、金融财政等专业型干部。始终坚持把加强干部队伍管理作为盘活干部队伍资源、激发干部队伍活力的有效抓手，加大干部交流和选任年轻干部力度，完善激励和人文关怀机制。始终坚持把深化干部制度改革作为重点，着力在健全机制、扩大民主上下功夫，有效提升选人用人公信度和群众满意度。始终坚持以干部选拔任用工作政策法规为依据，把深入整治用人上不正之风作为干部监督工作的重中之重，不断完善教育、监管、查处、考核和自我约束机制，努力提高人民群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度。
与会人员还对区级党政领导班子及成员和区委干部选拔任用工作进行了测评。 |
