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成都市锦江区认真开展2013年度干部
选拔任用“一报告两评议”工作
近日，成都市锦江区召开了区委六届十次全体会议，会议专题开展了2013年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。区委全委会成员，区人大、政府、政协领导班子成员，区纪委常委会成员，区法院、区检察院、区委工作部门、政府工作部门、人民团体及区委、政府派出机构的主要领导共170人参加会议。
会上，区委书记周思源同志代表区委常委会向大会报告了2013年度干部选拔任用工作情况。参会人员对区委2013年度干部选拔任用工作情况和新选拔任用的处级正职领导干部进行了评议。通过开展干部选拔任用“一报告两评议”，实现了严格选人程序，坚持用人标准的有机统一，有效防止选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
报告中指出，2013年，区委坚持以党的十八大、十八届三中全会和各级组织工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管干部原则，不断深化民主公开，着眼导向建设、着眼未来发展、着眼融入世界、着眼关心爱护，着力打造了一支能推动科学发展、领先发展的高素质干部队伍，为深入实施“五大兴市战略”，加快建设国内一流的“现代化国际性生态型精品城区”提供了坚强的组织保证和人才支撑。主要做法有：着眼导向建设，大力选拔德才兼备的好干部。严把选任资格，严格规范干部选任执行程序。深化制度改革，推进干部选拔任用公正公开。健全监督管理，防止选人用人上的不正之风。
报告中强调，2014年，全区干部选拔任用工作将以贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神为主线，以提高选人用人公信度为重点，以改革创新为动力，不断充实一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部队伍，为加快建设国内一流的“现代化国际性生态型精品城区”提供坚强的组织保障和人才支持。 |
