汉源县委常委会专题学习《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》
4月21日，汉源县在召开县委常委会前，专题学习了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》（以下简称《意见》）。汉源县委常委、组织部长姜军领学，县委书记杨兴品、县长余刚平，县级领导干部参加了会议。
姜军对《意见》的“十个严禁”“五个一律”“四个严格”进行了深入地分析和解读，对《意见》提出的坚决防止“带病提拔”，对违规使用干部“零容忍”，对跑官要官的不提拔使用，对买官卖官的先停职或免职，后移送执纪执法机关处理等内容进行了详细的说明。姜军指出，《意见》作为监督实践的总结和制度创新的经验，将比较成熟的做法上升为制度，《意见》的实施对于坚决执行、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》起到了很好的保障作用，就像是一把锁，真正把住了关口，扫除了隐患。
杨兴品强调，《意见》要求各地区各部门要贯彻落实党要管党、从严治党的方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境。全县各级领导干部要深刻领会《意见》精神，进一步深化认识、统一思想，为《意见》的全面贯彻落实提供组织和干部保障。一要加强学习，严格执行干部选任的各项规定。“十个严禁”的纪律要求，指出了当前选人用人方面容易出现的问题和不良作风，全县党员干部要加强学习和研究，特别是组工干部，要了解政策、熟读政策，严格按照政策规定执行干部选任的各项规定。二要加强监督，防止选人用人方面的不正之风。当前，汉源面临“三线作战”的艰巨任务，加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义，群众监督作为提高干部选任质量，加强干部日常管理的重要手段，要充分发挥其主体作用，把好质量关口，真正把群众监督落实到干部选任的各个环节。三要严厉查处，坚决整治干部选任工作中的问题。对于违反组织人事纪律的必须实行“零容忍”，发现一起查处一起，一查到底、问责到人。
