盐边县开展2014年度干部选拔任用工作“一报告两评议”
2015年1月23日，盐边县召开2014年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。县委书记杨林同志代表县委常委会向大会报告2014年度干部选拔任用工作。会议由县委副书记、县长邓斌同志主持，市委组织部干部二处米源同志到会指导。
2014年，县委坚决贯彻落实中央和省、市委关于选人用人工作的要求，认真贯彻落实《干部任用条例》，积极深化干部人事制度改革，着力健全干部选任机制；按照好干部标准，坚持“不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄”选用干部，积极鲜明“崇尚实干”用人导向，注重从“四个一线”发现、培养、选拔干部，充分调动了全县各级干部干事创业的积极性；坚持围绕中心、服务大局，把精兵强将配备到经济发展、社会管理和基层一线，着力增强推动发展的骨干力量；以推进递进培养为总揽，紧扣实施“五二七五”战略工程开展专题培训，积极推行“百名年轻干部挂职锻炼”行动，着力抓好年轻干部培养锻炼工作；按照“三严三实”要求，认真开展五项专项治理，严格落实从严管理干部各项制度，着力加强干部监督管理和关心关爱，努力建设一支走正道干实事打硬仗的干部队伍，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。
参会人员对县委2014年度干部选拔任用工作和新选拔任用的干部进行了民主评议。
县委委员、候补委员，县人大常委会、县政府、县政协领导成员，法检“两长”，县纪委常委，县委工作部门、县政府工作部门、人民团体的主要领导，乡镇党委、政府的主要领导，县人大、政协办公室主任及各专委会主任，县直管部门主要领导，以及担任过县级领导职务的老同志代表，部分市党代表、市人大代表、市政协委员等112人参加了会议。