培养造就大批适应时代要求的高层次复合型人才
——中共四川省委组织部举办的第二期高层次复合型人才进修班圆满结束
为了进一步加强四川省青年人才队伍能力建设，探索人才能力建设的新途径、新形式，继去年举办第一期高层次复合型人才进修班之后，中共四川省委组织部于今年5月8日－6月25日，举办了第二期高层次复合型人才进修班。6月27日上午，中共四川省委组织部召开第二期高层次复合型人才进修班学习汇报会。省委常委、组织部长魏宏同志听取学员汇报并做了重要讲话。副部长刘云夏同志主持会议。人才处和进修班的43名学员参加了会议。
该班学员来自高校、科研院所、省级部门和市州，大部分具有硕士以上学位，全部为副处级以上职务，绝大部分年龄在40岁以下。在为期50天的学习中，先后在省委党校、北京大学政府管理学院系统学习了现代政治、经济、文化、管理新知识，到成都市温江区进行了社会实践，撰写了较高质量的毕业论文和调研建议。汇报会上，10位学员代表汇报了进修班的学习调研情况，畅谈学习心得体会，结合实际对构建和谐社会、提高党的执政能力、加强人才资源能力建设、矿产资源开发、创新高层次复合型人才培养方式等问题提出了对策建议。
在听取学员们的汇报后，魏宏同志对学员们取得的研修学习成果给予了充分肯定。他指出，组织部门不仅要履行好人才工作牵头抓总职责，而且要在人才队伍建设上有所作为。培养造就既具有较高知识层次、又具有突出管理能力的复合型人才，是人才队伍建设特别是党政领导人才队伍建设的一项非常紧迫的任务。大至一个国家小到一个地方和一个区域的建设发展，再微观到一个部门，领导人才的作用是决定性的。资源整合的力度、广度以及资源配置的效果，都取决于领导人才的素质和能力。目前，在市、县干部乃至各条战线领导干部队伍中，复合型人才缺乏。我们所需要的人才，既要有丰富的文化知识，又要能够进行创造性劳动，在应对日益突出的社会矛盾和利益冲突，构建和谐社会的新形势下，需要一大批复合型人才成长起来担当重任。复合型人才的能力素质必须体现时代要求，在现代信息社会，复合型人才必须具有较强的接受、处理和应用信息的能力，而这种能力来源于知识和阅历的积累，既要有丰富的知识积累，又要有多方位、多层次的阅历积累。魏宏同志语重心长地说，省委组织部办这个培训班，就是给大家提供一个平台，提供一个往高层次复合人才行进的通道，给大家奠定一个新的起点。省委、省政府对高素质的优秀青年人才寄予着很大的希望，各条战线知识层次比较高的、具有复合型人才潜质和基础的同志，要顺应时代要求，努力把自己塑造成高素质的人才。
云夏同志指出，魏宏同志从实施人才强国战略，落实科学发展观和人才观，实现党和国家事业可持续发展的全局高度，对青年知识分子、青年人才提出了殷切希望，这是省委对全省青年知识分子、广大青年人才的高度重视和充分信赖。魏宏同志的讲话高屋建瓴、情真意切，希望大家深刻领会，并切实贯彻到今后的学习和工作之中。云夏同志希望各位学员正确处理好理想和现实的关系、个人和群众的关系、科研任务和管理的关系，更多地关注社会、更好地服务社会，勇于接受挑战、持续不断提升素质和能力，脚踏实地的干、挑好肩上的担、成就一番事业，不断取得新的成功。
