长宁县实施“五十百千”工程打造县域人才高地
近年来，长宁县通过实施“五十百千”工程，为各类人才出政策、搭平台、造环境，着力打造县域人才创业集聚高地。
“五有项目”优化环境。深入推进“居者有房、生活有家、活动有伴、创业有路、干好有奖”的人才工作“五有”项目，将人才的梦想从衣食住行到自我价值实现分成五个层次，出台了10余项人才扶持政策，在全市区县中率先建设人才公寓，打造人才综合服务中心，为人才工作生活创造了良好环境。
“十条人才链”搭建平台。围绕县委“产城村一体、农工旅互动”发展思路，结合“十个万亩特色农业观光体验区”建设，长宁县配套打造十大产业人才链条，出台专门政策吸引省内外紧缺急需型专业人才投身到十大产业发展中，同时积极整合各方资源，通过举办专题培训班、人才双向挂职、柔性引智等方式，实现在十大产业中培育本土人才。
“百名明星”示范引领。开展“百名行业明星”评选工作，深度挖掘长宁县的优秀人才，在全县范围内评选100名具有代表性、典型性和先进性的行业明星，充分发挥行业明星引领示范作用，在全社会推广“人人皆可成才”的思想共识。
“千名人才”建功立业。积极开展“千名人才建功立业”主题实践活动，发动全县千名人才积极投身实现中国梦的伟大征程，组织全县六支人才队伍、千名骨干人才协同合作，打破行业限制，全面营造“人人争先、个个干事”的浓厚氛围。
