北川县赴民族兄弟县学经验
促人才工作发展
干部人才队伍建设是衡量民族地区发展进步的重要标志,由于自然环境、发展基础等限制,“吸引人才难、培养人才难、留住人才难”问题突出,成为当前制约民族地区加快发展的“瓶颈”。为了学习借鉴“甘阿凉”等民族地区好的做法和经验,加快北川干部人才队伍建设,激发广大干部干事创业活力,2013年11月13日—12月6日,北川县由县人大、政府、政协领导带队分别用4-5天时间分赴阿坝州、甘孜州、凉山州、乐山市等民族兄弟县考察学习。
考察学习本着开阔视野、拓宽思路、博采众长、取长补短的目的,主要采取集体座谈、“一对一”问答等形式,向当地党委、政府以及组织、人事、财政、民族、宗教等主要部门学习他们在干部人才队伍建设、民族政策及财政保障等“栓心留人”方面的先进经验及做法。
通过此次考察学习,北川不仅在民族地区干部人才队伍建设方面取得了真经,拓宽了视野,更新了思维,坚定了信心,更加强了民族兄弟县之间的感情。考察中各兄弟县一致认为,作为民族地区县,要充分发挥政策优势,打好民族牌、生态牌,在中央、省、市州各级的关心下,感恩奋进,注重发挥人才“集聚效应”,夯实人才基础,着力建设各类人才发展“小高地”,促进边远民族地区人才队伍建设发展,为民族地区经济社会发展提供有力的人才保障。