仪陇县召开全县首批领军人才命名暨人才工作会议
3月31日，仪陇县召开全县首批领军人才命名暨人才工作会议，总结前期人才工作，对当前和今后的人才工作进行安排部署。县人才工作领导小组成员单位、各部门和乡镇主要负责人200余人参加会议。会上，参加会议的县级领导向首批命名的教育、卫生、文化、农业等行业15名领军人才颁发了荣誉证书。
县委书记陈科在讲话中，分析了全县人才工作现状，指出了当前人才工作的短板，提出了抓好下步人才工作的明确要求：一是立足人才培养，在继续抓好教育、卫生等行业人才基础上，加大规划设计、财经审计、交通水利、工程造价等部门和行业紧缺专业技术干部的培养力度；二是着力人才引进，采取刚性引进和柔性引进的方式，积极主动物色联系外部优秀人才，加大仪陇籍优秀人才的回引力度；三是优化人才环境，各级各部门要把人才工作作为“一把手”工程，纳入综合目标考核，进一步落实工作责任，细化工作举措，兑现落实待遇，为各类人才工作生活创造良好的外部环境。
县委常委、组织部长赵启就领军人才、拔尖人才、乡土人才三支人才队伍建设进行了部署，强调要着眼引育并重、着眼拓宽载体、着眼政策扶持，推动各项人才工作任务落到实处。
近年，仪陇县委、县政府围绕“人才强县”战略，主动对接省、市人才工作部署，大力实施“帅乡英才”工程，着力领军人才选拔引进，出台了住房补贴、岗位津贴、家属就业、科研经费等一系列政策举措。近年来，全县引进高层次的紧缺型专技人才40名，开展6批次县级拔尖人才评选，共有200多名优秀人才受到表彰、奖励，努力在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
