威远县实施“三师”培育计划提升专业技术人才素能
威远县结合县情实际，将专业技能人才教育培训落实到技能大师、知名教师、知名医师培育计划中，全力打造一支善创新、高技能、全方位的人才队伍。
实施“技能大师”培育计划。依托川威集团“国家级技能大师工作室”等平台，在骨干企业建立5个高技能人才培养（实训）基地、5个“威远县技能大师工作室”，强化技能人才培养教育工作，每年新增高技能人才100人，选拔2名以上“首席技师”，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承。
实施“知名教师”培育计划。依托名师工作室、名校长工作室培育平台，每年培养造就10名在全市有影响的知名教师。以“师德师风建设”和“特色学校”创建活动为契机，加大“首届感动威远的教育人”学习宣传活动。开设“名师讲坛”活动，每月由县教育局组织开展精品课堂、教法学法指导等专题授课。定期开展校长高峰论坛、青年教师论坛等活动，促进优秀教师脱颖而出。
实施“知名医师”培育计划。实施“白衣天使”工程，落实“天使培训计划”等制度，加大医疗卫生人才队伍建设力度，每年培育5名在全县乃至全市、全省有影响的知名医师。制定加强医疗卫生人才队伍建设的实施意见，全面系统地完善了医疗卫生人才管理、评价、激励等机制。
