乐山：以新状态顺应新常态

乐山：以新状态顺应新常态

——乐山市召开全市重点人才工作项目现场会

乐山市召开全市重点人才工作项目现场会

    7月20日，乐山市以召开全市重点人才工作项目现场会为契机，及时传达学习省委组织部落实全面从严治党战略组工干部研讨班、全省大学生创新创业工作推进会关于人才工作的最新要求，对新常态下全市如何抓实抓好人才工作进行安排部署。市委常委、组织部长杨程富，市政府副市长、市人才工作领导小组副组长袁晓松出席会议，各县（市、区）委组织部长、分管副部长，市人才工作领导小组成员单位分管负责人，市重点人才工作项目牵头单位分管负责人、人事科长，共80余人参加会议。
    会议指出，当前我国正从人口红利时代向人才红利时代转变，经济增长更加依靠创新驱动的内生增长，人才成为保持经济增长的重要动力。从中央到地方正大力实施创新驱动发展战略，省委提出了大力发展五大高端成长型产业和五大新兴先导型服务业，市委确定了建设国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通次枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区四个主体功能区定位目标，这些都需要大量人才，特别是高端领军人才的智力支撑。各地各单位要深刻认识新常态下抓好人才工作的极端重要性，明确抓好人才工作的新要求，做到思维要前沿化、内容要多元化、服务要精细化、引智要高端化。
    会议强调，人才工作点多面广、千头万绪，必须突出重点，抓住关键，以点带面，扎实推进人才工作取得新的更大成效。一是要着力构建人才优先发展格局，把人才发展放在优先发展的位置，以人才优先发展引领和支撑经济社会发展，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。二是要围绕中心大局谋划人才工作，突出服务发展，紧扣市委发展战略，坚持以服务创新驱动发展为主线，以项目化管理为抓手，紧贴本地本行业实际抓人才开发。三是要大力引进高端创新创业人才，围绕适应乐山传统产业转型升级需要、特色优势产业需要、重点发展产业需要引进人才，以高端人才智力资源推动产业提档升级，实现创新驱动发展。四是要大力促进大学生创新创业，认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，主动适应经济发展新常态和“创时代”的要求，把促进大学生创新创业作为全面推进大众创业万众创新、打造创新驱动新引擎的一项重大战略工程，不断优化大学生创新创业环境，提升创新创业层次，树立创新创业典型。五是要加大民族贫困地区人才开发力度，按照省委十届六次全会集中力量打赢扶贫开发攻坚战的部署要求和市委“建设大小凉山综合扶贫开发示范区”定位，采取培育本土人才、引进急需紧缺人才、选派专业人才相结合的方式，为精确扶贫提供坚强的人才智力支撑。六是要分类推进重点领域人才队伍建设，把我市真正急需、急用和实用的各类人才发现出来、吸引过来、使用起来，进一步盘活现有人才、引进高端人才，奋力推动全市人才工作取得新突破、新发展、新成效。
    会议要求，各地各单位要坚持和落实好党管人才原则，充分发挥用人单位主体作用，整合力量、协调推进，形成人才工作合力。要结合正在开展的“三严三实”专题教育，将“三严三实”要求贯穿于人才工作全过程，把践行“三严三实”要求落实到抓人才工作具体行动上，体现到人才工作取得新成效上。一是要“严”字当头，扎实开展人才工作。把“严”字作为抓人才工作的基本遵循、行动指南，严格按照统一要求和本地本单位实际开展人才工作，做到严格要求、严格执行、严格考核，扎实开展人才工作。二是要“实”字着力，深入推进人才工作。把“实”字作为抓人才工作的检验标准，求真务实推进人才工作，做到谋划工作实、出台政策实、推进举措实，深入推进人才工作。三是要“责”字担责，确保人才工作取得成效。把“责”字作为抓人才工作的重要保证，切实履行人才工作职责，做到知责明责、履责尽责、考责追责，确保人才工作取得成效，为乐山“转型升级、美丽发展”提供强有力的人才支撑。