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眉山:赴京沪引才突出“高”和“缺”

www.gcdr.gov.cn (2016-04-06) 来源:中国组织人事报

3月17日至22日,四川眉山市赴清华大学、同济大学引才,共吸引162名优秀学子投递简历,其中有116人现场竞聘,73名签订意向协议,博士研究生8名,硕士研究生65名。

此次赴京沪引才,眉山以清华大学、同济大学为平台,辐射北京、上海两地所有“985”“211”工程高校,以直接考核招聘、政府雇员等方式,大力引进硕博毕业生等高层次人才。各区县、园区及相关部门、企业都拿出各自急需人才、最有吸引力的岗位,给政策、给待遇,131家企事业单位确定218个岗位。这些岗位紧扣眉山经济社会发展,特别是“东坡味道”“眉山制造2025”“互联网+现代服务业”等重点产业发展,突出“急需紧缺”和“高层次”,涵盖了城建规划、经济金融、园林园艺、机械制造、生物医药等专业领域。同时,眉山与清华大学、同济大学分别签订《人才合作意向书》,在高层次人才引进、培养、开发方面进一步加强合作。

活动现场,络绎不绝的学生前来咨询、报名。很多学生谈到,眉山区位优越、环境宜居、产业基础好,如有机会,愿意到眉山就业发展。清华大学党委副书记史宗恺说:“对清华学生,我们的导向就是鼓励他们到基层去,一步一步、脚踏实地历练成长。”同济大学常务副校长陈以一说:“人才培养和创新驱动是我们共同的目标,优秀人才的教育和交流需要我校与眉山携手打造优质的平台。”

“当前,眉山面临千载难逢的发展机遇,市委、市政府高度重视人才支撑,比历史上任何一个时期都更加渴求人才。”眉山市委常委、组织部部长姜怡说,对引进的人才,眉山将积极为他们搭建成就事业的平台,让他们学有所用、人尽其才、才尽其用;以后,眉山还将继续开展类似活动,引进更多优秀人才。“此次引才,按照市委、市政府要求,我们筹备了很久,拿出的这些岗位,都是急需相应人才的岗位。”市人才办负责人说。