考生正在答题
“无数人成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚，选择基层就意味着选择更快地成长。”面试现场一名考生满怀信心地回答说，“我看过《习近平的七年知青岁月》很受启发，基层是个广阔舞台，可以积累丰富的工作经验和人生阅历，为乡村振兴贡献自己的力量……”
县委常委、组织部长罗向前巡考
考生代表检验试卷
9月29日，岳池县举行2018年首批引进乡村振兴急需紧缺人才面试工作。包括农林牧渔、文化旅游、建筑规划、水利水电、经济金融、自然保护与环境生态、电子商务7大类别68名考生参加面试。
工作人员现场算分统分
该县为全面实施乡村振兴战略，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，强化乡村振兴的人才支撑，特组织公开考试面向社会为乡村一线引进一批急需紧缺专业人才，统筹安排到该县脱贫攻坚和乡村振兴重点村工作。
考生签字确认面试成绩
据悉，本次引进急需紧缺专业人才实行聘用制，占人才专项事业编制，实行岗编分离，顶岗试用半年，经考核合格后，正式聘用为事业人员，聘期5年，试用期1年。享受同等条件事业人员工资福利待遇。引进人才可参加本县范围内公务员考试，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的优先提拔使用，从而激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。（中共岳池县委组织部 杨学军 张庆）
