强化领导，提高认识。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习宣传贯彻《条例》，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。《条例》下发后，县委组织部赓即召开部务会和干部职工会对《条例》精神进行了传达学习，要求档案室专职人员要充分认识干部人事档案工作的重要性，切实强化学习、抓好落实。组织县人社局、县卫计局、县教育局等管档单位的分管领导和档案室专职人员对《条例》进行了系统性学习，要求各部门对本单位管理的干部人事档案做到守土有责、守土负责。
强化措施，狠抓落实。对组织部管理的干部人事档案专项审核工作开展了“回头看”，档案工作中严格贯彻落实《条例》新内容、新要求，巩固和拓展专项审核成果，着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。县级部门（单位）管理的干部人事档案在场地布置、档案审核、制度建设等方面严格按照《条例》要求落实。
强化督查，确保实效。县委组织部根据《条例》的新内容、新要求，对县人社局、县卫计局、县教育局等管档单位开展了专项督查，严格对照《条例》检查了县级各管档部门的档案专用库房、专项审核情况、制度建设情况等，对执行不力的及时予以督促纠正，对发现的问题现场反馈，推动县级部门（单位）管理的干部人事档案数字化工作有力有序进行。
