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阿坝县“四重四强”扎实推进藏汉“双语”培训教育工作落实落地

www.gcdr.gov.cn (2019-03-20) 来源:阿坝县委组织部


为巩固提升藏汉“双语”学用成果,进一步夯实全县基层干部藏汉“双语”学习培训教育工作,努力提高基层干部运用藏汉“双语”开展工作、服务群众的能力,阿坝县多措并举扎实推进藏汉“双语”培训教育工作落实落地见成效。

重安排部署,强化联动发力。制发《关于进一步加强阿坝县干部职工藏汉“双语”学习培训的实施方案》,县委组织部主要领导亲自安排亲自部署亲自督导,各单位在实施方案的基础上因地制宜细化优化量化本单位实施方案并抓好落实,做到了安排部署早一步、工作落实先一步、上下联动快一步。

重培训方式,强化学用成效。抽派双语能力强、综合素质高的师资队伍分赴21个乡镇(场)以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主题进行双语宣讲;乡村两级依托农牧民夜校、“两学一做”学习教育常态化制度化,每月集中学习不少于一次,自学不少于一次,切实做到了以点带面,上下联动的格局。全县共开展县级集中宣讲培训21次1500余人,乡村两级开展培训200余次3000余人。

重督促指导,强化问题导向。坚持问题导向,把脉问诊对症下药,建立4支藏汉“双语”专项督促指导工作组,分赴21个乡镇(场)、寺管会通过现场查阅资料、入户走访村组干部、一对一问答测评等方式对藏汉“双语”工作开展落实情况进行跟踪督促指导,针对存在的问题不足现场反馈确认,限时整改落实、定期办结销号。

重奖优罚劣,强化结果运用。鲜明导向,强化正向激励,将日常省州县督促指导反馈情况和年底测试考评结果等作为各单位开展藏汉“双语”工作优劣的重要依据,通报表彰表扬2个乡镇(场),并将优秀做法和典型经验在全县范围内进行推广运用;通报处理了1起工作落实不力、形式走过场、弄虚作假的乡镇(场),并纳入全年目标绩效考核,切实做到了奖优罚劣分明,结果运用凸显的良好格局。