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坚持高质量统筹 推动高质量发展

——康定市召开2019年度“两新”党建工作座谈会

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“一日之计在于晨,一年之计在于春”,为深入贯彻落实新时代党的组织路线,高质量提升“两新”党建工作水平,近日,康定市召开2019年度“两新”党建工作座谈会。会议深入学习习近平总书记党建新思想,研究分析全市“两新”党建问题短板,并对2019年工作进行部署。市委常委、组织部长四郎志玛出席会议并讲话。

会议强调,当前,随着经济社会结构的深刻变化,“两新”组织不断涌现,已成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力。高质量统筹“两新”党建工作,既是党实现全面领导重要途径,也是促进非公企业和社会组织健康成长、发展壮大的迫切要求,同时还是高质量推动全市经济社会发展的重要保障。市“两新”党工委、市非公经济组织综合党委和市社会组织综合党委要进一步增强对“两新”组织党建工作极端重要性的认识,加强沟通、密切配合,以党建工作带动“两新”人才队伍、生产经营等各方面的建设,实现党的建设和“两新”组织发展互利双赢。

会议指出,近年来,全市“两新”党建工作虽然取得了一定的进展,但党组织覆盖率低、党员和党组织作用发挥不明显、党建工作缺乏抓手和载体等问题依然存在,严重制约全市“两新”党建工作水平提升,也影响了全市党建标准化推进。面对这一系列的突出问题,需要“两新”党工委、非公经济组织综合党委和社会组织综合党委创新工作理念、创新工作模式、创新工作载体,逐项研判、逐步解决,提高两新党建工作的生动性和实效性,推进两新组织基层党建工作落地见效、提质增效。

会议要求,要狠抓关键,牢固树立“抓负责人(出资人)就是抓‘两新’党建,抓‘两新’党建就要抓负责人(出资人)思想引导”的理念,坚持依法依规、守法遵章,加强负责人(出资人)的学习培训,做好负责人(出资人)队伍的教育引导。要建强组织,坚持应建则建、应派必派,采用灵活运用单独组建、龙头带建、派员补建、联合组建等多种模式组建“两新”党组织,确保实现四个100%目标,即规模以上非公企业100%建立党组织;有3名正式党员以上的非公企业和社会组织100%成立党组织;正式党员人数达不到3人的,从派驻党建指导员,并成立党组织筹建小组,通过发展党员、招聘党员职工等方式100%组建党组织;非公企业和社会组织领域党的建设工作覆盖率达到100%。要强化统筹,坚持抓党建与管理相融合,抓党建与发展相融合,抓党建与文化相融合,抓党建与群团相融合,抓党建与生产相融合,不断探索新办法、解决新问题、形成新经验,激发工作活力,破解党建与业务结合不够的问题,努力开创我市“两新”党建工作新局面。

市委组织部、市“两新”党工委、市非公经济组织综合党委、市社会组织综合党委、市工商联等部门负责人参加了会议。会议还对“两新”党建业务知识进行了培训。