成长需要多经历几次“热锅上的蚂蚁”
（2017届选调生、眉山市委组织部副主任科员赵飞飞）
最近，陈希部长对进一步加强选调生工作提了要求，这是把对选调生严管与厚爱相结合的进一步落实。那么，对于我这个“新兵”要想在新时代有新担当新作为，就首先要把个人如何快速成长为能担当能作为的问题解决好。
参加工作一年来，仍然记得去年选调生岗前培训会上，领导提出的“三个月工作熟悉、半年成为行家里手、一年成为专家”的要求。显然，我现在差距还是很大。但是一直在思考，如何快速成长。陈希部长讲，“要把遇到的难事看作是幸事，有几次‘热锅上蚂蚁’的经历，恰好是一个锻造、成熟的过程。”同样，个人从青涩到成熟，工作从莽撞到娴熟，如果“热锅上蚂蚁”是这个过程不可或缺的一部分的话，那么，我们如何经受住这一次次“热锅”上的考验？
“热锅上”的转换角色，让我知道适应要快、要主动。离开学校来到眉山工作，到单位办公室，刚开始茫然坐在办公室不知所为。那时对尽快融入环境、熟悉工作方式的思考主要是熟读文件和熟悉身边同事的言行。在办公室，接触同事相对较多较全面，所以融入环境比较容易。深知组织部门规矩多、秘密多、工作任务多，所以就要快速从思想上先改变，熟悉基本情况，主动要求分担基础事项来做，在干中学、学中干。
“热锅”上的树牢意识，让我知道工作要勤、还要认真。相对学校读书，工作更多讲究团队合作、沟通协调，达到最高的工作效率。而承担一项工作，并不会次次都会有完善的分工方案和协作方案，这就需要我们加强主动承担的意识，就是俗话说的“眼里有活儿”，在主动承担中积累经验，一点点走向成熟。工作不仅要做，还要做好，这是价值判断，需要我们加强责任意识，认真对待每一项工作，把每一项工作都作为考试对待，力求达到“文经我手无差错、事交我办请放心”的目标。把工作做好，除了过程认真，做事的方向还不能错，这就需要我们树立大局意识，对单位工作有大局观，从而明白自己承担的工作的关键点，工作完成也就有了价值取向和努力方向，能够促进我们以更有效的方式、更准确的方向做好每一项工作。
“热锅”上初试文稿，让我知道学习要快、要深入全面。虽然公务员考试经历过了申论学习，但是从理论到实践有很大差距，所以初试文稿的过程非常历练。文稿的完成一方面要吃透中央、省委、市委精神，就是能理解文件在说什么，要求做什么；另一方面要求对涉及工作有全面把握和深入理解。对于我这样“两眼一抹黑”，要求短时间内完成一项文稿，就必须学习要快速、情况掌握要全面、思考要深入。经历这个过程后，增强了对文稿的信心，实现从不敢写到了勇于写的转变。
就像热锅上的蚂蚁，着着急、慌慌神，多经历几次“炙烤”，水分才能更少，身板才能更硬。
