前锋区选派18名干部援助凉山彝族自治州脱贫攻坚帮扶工作，为解除帮扶工作队后顾之忧，前锋区多措并举，为肩负攻克深度贫困、决战决胜脱贫攻坚使命的援彝（凉山）脱贫攻坚综合帮扶工作队提供坚强后方保障，确保工作队全身心投入脱贫攻坚工作。
强化政治激励。公正开展绩效考核评价，赴凉山脱贫攻坚综合帮扶工作队18名队员2018年度考核全部优秀。加大一线帮扶干部表彰表扬力度，3名队员获省委省政府“脱贫攻坚先进个人”表彰，1名荣获省委省政府“一等功”。在职级晋升上向优秀帮扶工作队队员倾斜，6名符合职级晋升条件的公务员直接晋升上一职级。
保障生活待遇。区财政每年单列100万元帮扶工作队专项工作经费，用于保障综合帮扶工作队日常工作运转。派员单位按照《凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队管理办法（试行）》规定，落实原单位同类同级人员的各项福利待遇以及援彝特殊补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔折算工龄补贴和乡镇工作补贴等。
开展关心慰问。平均每半年，区委领导带队赴凉山对帮扶工作队进行慰问，每年春节前夕，举办援彝干部座谈会，听取帮扶工作队工作汇报、了解队员实际困难，收集工作意见建议。建立援彝干部个人信息台账和家庭情况台账，定期了解援彝干部及其家庭工作、生活困难，统一为帮扶队员集体购买了人身意外伤害保险。
拓宽帮扶渠道。充分发挥流动党员和成功乡友力量，动员前锋区驻东莞市大朗镇流动党员党委向凉山州喜德县冕山镇中心小学品学兼优和孤残困难的学生提供近5万元的物资和资金捐助。
