绵竹市深入贯彻落实全省城乡基层治理机构负责同志视频培训会议精神，注重统筹协调、队伍培育、示范创建“三大举措”，持续深化城乡基层治理，为建设“工业强市、文旅名城、美丽家园”夯实坚实基础。
注重统筹协调，扎实推进基层治理。组建领导机构，成立由市委书记任主任的市委城乡基层治理委员会；设立市委城乡基层治理委员会办公室日常工作机构，明确“3+5”工作小组，落实20余个市级相关部门具体责任，制定《委员会工作规则》《委员会办公室工作细则》，构建高位统筹，协调谋划，上下贯通工作运行机制。细化工作任务，制发《绵竹市推进城乡基层治理制度创新和能力建设项目责任分工方案》和《绵竹市推进城乡基层治理制度创新和能力建设项目责任分工清单》，将工作责任具体细化为7个板块26项126条，明确工作重点、时间节点，进一步规划好全市城乡基层治理工作。
注重队伍培育，建强基层治理力量。建强基层治理带头人队伍，探索推进村党组织书记专职化管理试点，以村（社区）建制调整改革为契机，调优配强村级组织带头人，全力推进村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，全市“一肩挑”比例达50.9%，其中，社区比例达69.8%、村比例达41%。聚焦优秀农民工回引培养工程、从优秀农民工中发展党员、充实村级后备力量人才库、落实待遇保障等举措，进一步培育建强村级干部队伍。依托农民夜校、党员远程教育站点等平台常态化推进村级干部队伍教育，进一步健全“选育管用”工作机制，切实提升村级干部队伍整体素质。
注重示范创建，引领带动基层治理。结合做深做实乡村区划建设调整改革“后半篇”文章，以村党组织评先定级、创建省级乡村振兴示范县、新时代文明实践中心建设全国试点、全省“有事来协商”平台建设试点等为契机，深化“一核五治”建设绵竹实践。着重在农村理顺村党组织与各类村级组织关系，建强村级党组织战斗堡垒，发展壮大村集体经济；在城市党建引领街道、社区、小区治理，重点突出强化小区党建、物业党建等示范引领作用，推进“五治”共融，形成共建共治共享基层社会治理格局。坚持因地制宜，分类别、分行业、分区域、分领域推进城乡基层治理示范点创建，以点带面，以面带全，打造乡村治理现代化样板和小区社会治理品牌，整体推进全市城乡基层治理工作水平提升，探索形成城乡基层治理“绵竹经验”。
