（1）加速孵化培育社会组织。加强社会组织孵化园运营管理，以孵化园为载体积极开展各项活动，支持指导入驻的4家社会组织，开展各类培训、公益活动等80余次。积极为初创期的社会组织提供政策支持和资源链接，助力其孵化为正式的社会组织，已成功孵化出绵竹市党外知识分子联谊会、绵竹市社会工作者协会、绵竹市消防协会等社会组织共计26家。目前全市社会组织共229家，其中社会团体163家，民办非企业单位66家。
（2）加强社工人才队伍建设。开源引流，积极组织社工人员参加职业水平考试，通过前期大力宣传，今年全市社工报考人员是去年的2.4倍，达到119人。9月25-28日，专门邀请川大等知名教授进行专业技能培训，提升从业人员综合服务能力。组织社工参加省、市卓越人才评比，激发社工人员不断提升业务能力。截止目前，全市共有社工人员45名，持证社工40人，初级28人，中级12人。1名社工入选德阳“英才计划”，2名社工获得“绵竹菁英卡”，入选的3名人才将获得资金资助、项目支持、平台支持、成果转化、子女入学、住房保障、培训休假等多方面的奖励。
（3）实施“三社联动”项目。探索实施一批以社区阵地为平台、社会组织为载体、社会工作人才队伍为支撑的“三社联动”项目，目前已投入28.5万元实施了“共建共治共享幸福家园”、“你我携手、宜居花园”、“三社联动，助力小区基层治理”等项目，以专业社工为引领，积极带动居民参与社区环境整治、安全隐患排查、抗洪救灾等工作，进一步提升了基层治理能力，做到了社区、社会组织、社工人才的有效互动。目前，全市已登记志愿者96162人，成立志愿服务队360余支，开展志愿活动服务时长36615小时。
