让更多“千里马”竞相奔腾于乡村大地
乡村振兴，关键在人才振兴。唯有大兴识才爱才敬才用才之风，做好“引才”“育才”“用才”，让更多“千里马”竞相奔腾于乡村大地，方能凝聚起推进乡村振兴的磅礴力量。
聚天下英才而用之，下起乡村振兴“及时雨”。盖有非常之功，必待非常之人。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，时代呼唤更多优秀人才投身到乡村兴业创业。如何为乡村振兴持续输入人才“活水”，是基层亟待解答的一道“难题”。2021年，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，一批批青年干部奔赴一线，但这仍不能解乡村振兴人才之“渴”。面临“难题”，全国各地也大显身手。重庆市“组团式”招贤纳士，打开乡村振兴引才新通道；海南省“百万人才进海南”行动计划如火如荼；四川省提出乡村振兴引才“五大行动”，跑出共同富裕“加速度”。值得注意的是，引进人才不是“一把胡子一把抓”，“精准引才”才是人才引进的应有之道。
十年树木百年树人，挖出乡村振兴“自流井”。习近平总书记强调：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”乡村振兴紧缺一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。一方面，以交流促学习。汲取脱贫攻坚实践经验，中央和国家机关、对口支援省份、本地省直市直机关，可派出精兵强将到定点帮扶县挂职、担任驻村第一书记，传经送宝。另一方面，以培训促发展。采用政府向社会力量购买公共文化的方式，为引进来和本土人才提供“订单式”专业技术培训，培养一批批“留得下”“带不走”的人才队伍，托举起乡村振兴的希望。
人尽其才知人善任，点燃乡村振兴“燎原火”。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”人尽其才，方能事半功倍，将人才优势转化为发展优势。古有刘备爱才重才，善用人才，三顾茅庐请得诸葛亮出山，成就了他的“大风歌”；也有宋徽宗错信郭京、赵括“纸上谈兵”等反面例子。乡村振兴方方面面离不开专业人才。在生态宜居方面，需要环境治理人才和景观设计人才；在乡风文明方面，紧缺文化传播人才；在治理有效方面，乡村管理人才居上......科学用人，人尽其才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。才能集聚人才效能的“星星之火”，发挥人才队伍在乡村振兴中的“燎原之势”。
