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若尔盖县：“四大举措”着力提升干部教育培训工作水平<br/><br/><br/><br/...
布拖县扎实开展综合帮扶干部考核工作
武胜县立足培训需求提升党员教育培训成效
什邡市：干部年度考核探索“扫码”测评方式
中江县紧扣一条主线激励干部脱贫攻坚一线建功立业
茂县“三个坚持”开创干部教育培训工作新局面
武胜县创新出台《干部考察工作考核办法》
绵竹市四举措强化经济责任审计监督力度促进领导干部依法廉洁从政
什邡市委举行干部考察员颁证仪式暨培训会
天全县推行“导师制”促进年轻干部快速成长
若尔盖县：三结合三强化 着力加强干部“德”考核工作<br/><br/>
两年驻村援建帮扶结束 第一书记主动申请留下来
眉山市“ 一把手” 提能工程在中山大学开班
理县：学习先进找差距 借鉴经验促发展
天全县“四强化”搭建选调生成长“快车道”
珙县实施“质量提升计划”助推年轻干部从“秀才”变“贤才”<br/>
马尔康市“三破三立”为机关党务干部提能
天全县坚持“四原则”把握国家主体功能区领导班子配备
着力锻造忠诚干净担当的干部队伍
仪陇县扎实做好凉山州综合帮扶工作队员管理服务工作
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