《广州日报》刊载，人民网转载
“污点记录” 狠治跑官要官
绵阳市游仙区委组织部 左春艳
日前，四川省委组织部制定出台《关于着力对从严管理干部情况进行专项检查的实施方案》，着力整治选人用人上的不正之风，集中开展拉票贿选、买官卖官、跑官要官等问题的专项治理，对拉票贿选、跑官要官问题实行“污点记录”，建立买官卖官问题信息的“特别监督档案”，建立干部“带病提拔”问题倒查工作常态机制，让通过不正当手段谋求个人官位者“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。
“污点记录”给拉票贿选、跑官要官者仕途“踩刹车”。看到“污点记录”，容易让人想起银行的“不良信用记录”，一个人有了“不良信用记录”，不仅不光彩，更重要的是给以后申请贷款带来很大麻烦。在这一规定的威慑下，大家都很珍重自己的信誉，不敢轻易违犯。四川省委组织部正是看中了这一点，借鉴运用银行的做法，对拉票贿选、跑官要官问题实行“污点记录”，只要拉一次票、跑一次官，政治前途就到此为止，让拉票贿选、跑官要官者付出“伤筋动骨”的代价，以此形成惩戒的震慑效果。
“特别监督档案”将买官卖官者暴露于“阳光下”。多年来，买官卖官分子“前腐后继”、“不怕牺牲”，与监督不严、惩处不力密切相关。监督失之于宽就会让买官者“见缝插针”，惩处失之于软就会让卖官者“心无顾虑”。四川省委组织部探索建立买官卖官问题信息的“特别监督档案”，让“特别监督档案”与买官卖官者如影随形，对买官卖官者实施特别监督，将其置于众目睽睽之下，可以最大限度地挤压其买卖空间。
“带病提拔”问题倒查给用人者戴上“紧箍咒”。从近年来查处的腐败分子来看，很多是边腐边升，这其中固然有腐败分子隐藏得深、提拔任用前没被发现的原因，但用人者视腐不见、违规提拔，也是一个不容忽视的因素。用人者之所以敢冒天下之大不韪，关键是用人失察的责任没有真正落实。四川省委组织部建立干部“带病提拔”问题倒查工作常态机制，就把提拔者和被提拔者绑在了一起，不敢说“一荣俱荣”，至少是“一损俱损”，用人者在选人用人时就必须考虑后果，这样就会多方考察、仔细甄别，甚至会吹毛求疵，从而保证选人用人的纯洁性。
