随着中央反“四风”的强力推进，懒政怠政现象明显减少，党风政风大为好转。公务员作为人民公仆，既要敢干、真干，更要会干、善干。从公务员管理监督的角度讲，既要督促公务员勤政务实，也要使能者上、平者让、庸者下，避免“干好干坏一个样”。
对公务员的管理监督态势要从严、力度要从大。“行百里者半于九十”。要继续从严管理公务员队伍，清除害群之马，将高压变成常态，保证党政队伍的纯洁性与战斗力。只有真正让广大公务员“动”起来，全身心地投入到工作当中，才可避免人浮于事，真正为人民办实事、谋实利。
对公务员管理监督的着力点与发力点要精准。要进一步加快公务员管理监督的专业化改革，完善考核评价机制与奖惩机制。通过增加专业考核指标，精准测评工作状态与工作成效，让滥竽充数者无处可藏，以常态机制倒逼各级党政干部修炼十八般武艺，真正打造出一支愿为民办事、敢为民办事、善为民办事的公务员队伍。
