5月3日上午，陕西省旬阳县第一期“回炉锻造班”开班，15名学员接受集中培训教育，其中包括县国土局原党组班子7名成员。
针对干部作风中存在的现实问题，今年3月，陕西旬阳出台《旬阳干部召回管理“回炉锻造”办法(试行)》，整治干部队伍中存在的“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、世故病、推诿病、享乐病、守旧病”等八大“机关病”。
近年来，一些地方为加强干部管理，对年度考核不合格，存在庸懒散浮拖、大局意识不强、拉帮结派等问题的干部进行“召回”和“回炉锻造”。笔者认为，让干部“回炉锻造”，要以治好他们身上的“病”为重点、为目标。
正确看待“病情”是治好“病”的前提。干部“回炉锻造”，是因为自身存在这样那样的问题。对这些干部而言，不能把“回炉锻造”当成是组织对自己的抛弃，从此就自暴自弃、一蹶不振。也不能对自身的问题感到不以为然，抱着无所谓的态度。更不能因为“回炉锻造”让自己失了位子和面子，对“回炉锻造”报以抵触的情绪。《论语》说：“过也，人皆见之;更也，人皆仰之。”要认识到，掩盖自身的缺点和问题，就如有病不治，小病不治就可能拖成大病。要正确对待自身的缺点和问题，把“回炉锻造”当成难得的反省思过的机会，当成改过自新的机会，万分地珍惜“回炉锻造”的机会。
接受“治疗”是治好“病”的关键。干部“回炉锻造”要突出自身问题的整改，首先要找准自身存在的问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情改起。对自身存在的问题，要不回避、不掩饰、不护短，有的放矢，对症下药，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。
加强巩固防止“病情”反弹复发。“回炉学习班”为期10天，时间不长，不可能在短时间里就把这些干部长期存在的问题都彻底解决了。有的问题的整改，只是起到了初步的成效，不加以巩固，还有可能出现反弹和复发。因此，干部在“回炉锻造”后，要在原岗位3个月的跟踪观察或离开原单位6个月的跟班锻炼中，继续加强自身的锻炼改造，巩固“回炉锻造”的效果。更要把加强党性锻炼、改进工作作风当成长期的、终身的任务，永葆当好公仆的初心，努力干好本职工作。
干部“回炉锻造”是祛除不足和缺陷，是提振精气神、激发新作为的方式，是治疗“疾病”的过程，干部“回炉锻造”后应成为“优质钢”。期待各地的干部“回炉锻造”，能取得如是成效。
（成都市金牛区发改局 向秋）
