近日，四川召开全省市县乡换届工作暨组织部长会议，省委书记王东明出席会议并作动员部署，省委常委、组织部长范锐平作工作部署安排。提出今年重点抓好六个方面工作。
一是精心筹备“两学一做”学习教育。省委鲜明提出，做合格党员最重要的是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。扎实开展党员组织关系大排查，摸清党员底数。针对不同行业、不同类别、不同层级党员，分别提出具体明确的岗位标准和争做合格党员的行动计划。采取以领导带头学、专家辅导学、典型示范学、支部组织学、党员自觉学为主要形式的“五学”模式，教育引导广大党员学而信、学而用、学而行。
二是高标准高质量抓好市县乡领导班子换届。强化党委领导和把关作用，统筹抓好市县乡换届工作，以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正，确保换出新气象新面貌。目前，已制定一套符合中央省委要求、切合四川实际的政策文件、工作方案和措施办法，省委下发《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》，从总体要求、领导班子配备、换届考察、大会选举、换届纪律等7个方面提出了具体要求;制定《市州领导班子换届考察工作实施程序》《乡镇领导班子换届工作手册》，将换届工作标准化、程序化、路径化;严肃“六个坚决查处”换届纪律，坚决查处拉票贿选、买官卖官等问题。
三是着力提高各级干部的政治素质和专业化水平。加强思想政治建设，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为党校主体班的中心内容。加强干部能力建设，重点抓好换届后新提拔干部的培训，抓好新常态新理念新战略专题培训，着力补齐干部短板。
四是紧扣全面创新改革推动人才工作创新突破。坚持战略导向和问题导向，构建一套与全面创新改革试验相适应的人才政策体系。坚持开放合作，深化拓展省校省院省企战略合作，继续开展赴国(境)外招才引智活动，营造更具吸引力的创新创业氛围。坚持高端引领，实施重大人才工程，统筹推进巴蜀文化名家、创新型科技人才等培养工程，打造更具影响力的人才工作品牌。
五是加强班子队伍经常性教育管理监督。坚持抓早抓小抓经常，对干部的苗头性倾向性问题，做到早发现早提醒早纠正。深化干部能上能下，推动各地各部门进一步细化能上能下实施办法，真正把不适宜、不胜任、不称职、不作为的干部及时调整下来。
六是系统推进各领域基层党的建设改革创新。以提升党组织整体功能为总目标，接续推进农村、产业园区、国有企业、高校、城镇社区、机关、社会组织等各领域党的建设分类调研分类施策。以服务脱贫攻坚为主战场，选优配强贫困地区县乡领导班子，建强贫困地区党组织核心力量。
