广安市邻水县采取固本、守责、激励“三位一体”模式，多角度发力，全力提升农村(社区)纪检小组队伍能力，积极推进廉洁村庄建设，成效明显。
邻水县2015年度优秀村（社区）优秀纪检小组长表彰大会现场
培训夯基固本
制作下发村(社区)纪检小组长履职培训电视专题片、《村(社区)纪检小组长、廉情监督员履职流程图》，通过编唱履行职责顺口溜、印发《履职须知手册》、实战演练、集中讲解、互相交流、现身说法等方式解答纪检小组长干什么、怎么干等问题。明确了522名纪检小组长“当好‘五员’建设‘廉洁村庄’”，推动农村党风廉政工作的职责。去年来，全县累计开展纪检小组长培训300余次，实现了纪检小组长培训全覆盖。
邻水县袁市镇村（社区）纪检小组长培训会现场
督查恪尽职守
健全定期参与巡查，定期约谈、学习例会，联系群众，意见建议办理，工作监督和报告等五项工作制度，明确要求纪检小组长对本地落实惩防体系、党风廉政建设责任制和村(社区)干部廉洁履职情况开展专题巡查，发现的问题及时处理报告;每季度集中学习，并向乡镇纪委汇报工作履职情况;至少每周到村(居)民家中了解社情民意，发挥桥梁和纽带作用;每年一次向乡镇纪委报告工作，述职述廉。规定乡镇纪委对村(社区)纪检小组长经常性开展督促检查和工作指导;县纪委采取突击检查、面对面询问、走访调研等方式，按各乡镇(经开区)所辖村(社区)总数20%的比例随机抽查。在监督检查中，对群众反映不好、长期不履行职责甚至长期外出的纪检小组长，及时撤换，并严肃追究相关责任人责任。今年前4月，就已开展监督检查786次，发现问题152个，督促整改问题132个，发现上报案件线索34条，协助乡镇纪委调查处理信访问题12个，走访接待群众11200余人次，化解矛盾纠纷523件，为群众办好事实事441件，较好地解决了发生在群众身边的“四风”和腐败问题，得到了广大群众的衷心拥护。
激励提质增效
充分通过精神、物质的激励，在全县范围营造树典型、扬先进、激后进的比学赶超浓厚氛围。每个村(居)纪检小组实现了办公场所、办公桌椅、举报电话、文件柜都有的“四有”标准，县财政每年落实专项资金220余万元用于保障村纪检小组工作，解决村级纪检小组长误工补助每人每月200元，并从乡镇、县级两个层面评选优秀纪检小组长，激励纪检小组长立足岗位勇争一流。今年，通过乡一级评选推荐，优中选优出现包安容勤恳履职的优秀纪检小组长10名，获得县纪委“十佳村(社区)纪检小组长”荣誉表彰。
(广安市邻水县“两学一做”协调小组 吕効峰)
