近日，四川剑阁为让扶贫一线干部过一个暖冬，及时制定工作方案，采取有效措施，协调财政、发改等部门真金白银全力保障“赴凉山扶贫干部”“赴浙江莲都挂职干部”“帮扶工作队”以及“村组干部”等四个“一线”干部，让他们安心扶贫、踏实工作，形成了干部扎根基层、苦干实干，发挥脱贫攻坚“尖兵”作用的良好氛围。
为凉山扶贫干部送去“剑阁温暖”。按照省市相关要求，剑阁县选派23名政治素质过硬、能力突出的党员干部赴凉山州美姑、雷波等四县开展帮扶工作。按照组织要求，教育、卫生、农业等派出部门主要负责人11月中旬专程赴连山看望扶贫干部,带去衣物、洗漱用品等；县委组织部协调县财政和相关部门共发放6万余元的生活补助，2万元艰苦边远地区津贴，并由派出单位每年按规办理人身意外伤害保险，报销医疗费，为赴凉山扶贫干部送去“家乡温暖”。
为驻莲都挂职干部提供“剑阁保障”。为深入贯彻落实党中央和川、浙两省以及广元市、丽水市关于东西部扶贫协作的决策部署，2018年8月以来，该县先后选派了两批党政干部和专技人才共36人到浙江莲都区挂职，在农业、教育、卫生等领域深入开展人才交流。岁末将至，为让挂职干部安心学习莲都地区先进发展经验，该县县委组织部召开2次联席会议，协调各部门加快申报相关费用，督促财政足额预算发放交通补助、生活补助、差旅补助等费用共计70余万元。县委常委、组织部长周建明带队，于11月底赴莲都看望慰问干部，并就工作、生活等与挂职干部悉心交流，鼓励挂职干部学得“他山之石”，为剑阁发展增添新动能。
为帮扶工作队员创造“剑阁温度”。落实驻村扶贫工作队员的生活补助、工作补贴和工作经费，该县财政足额预算并发放村党组织提能经费30万元、驻村队员通讯费用10万元，为每个贫困村第一书记发放“四个必到四个必访”补助经费2万元，派出单位按每人2000元的标准一次性购买生活用品。驻村期间，每人每个工作日补助50元，医疗费用全额报销。同时，该县将12月定为“暖心活动”月，县委组织部督促各部门按时开展走访慰问。出台《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法》《脱贫攻坚一线干部基金管理办法》，设立脱贫攻坚关爱和意外伤害特殊疾病医疗风险保障“两个50万”基金，根据实际情况给予1000—10000元的困难救助，让干部感受组织的温暖。
为基层村组干部落实“剑阁待遇”。村组干部都是乡村具体工作的指导者、落实者、参与者，该县关心基层、保障基层，所有政策向基层一线倾斜，大幅提升村组干部工作补贴和村级经费，以此架起筑牢从县乡到村到群众脱贫致富的“连心桥”。作为川陕甘结合部县域经济落后县、贫困县，在财政压力很大的情况下，每年投入资金9000余万元，把村党支部书记月生活补贴由三年前的1230元增长到1430元，其他村组干部同步提升，村级经费投入达2000余万元，增幅18.8％。同时，该县投入6000余万元标准化建设村级活动阵地，严格落实村干部坐班值班制度，打通服务群众、关爱群众“最后一公里”，切实提升党群服务中心功能。
