国以才立、政以才治、业以才兴。近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》，文章强调指出：乡村振兴，关键在人，关键在干。如何妥善解决“三农”问题，做好新时代“三农”工作，全力推进乡村振兴？须得找准“三重”“人才密码”！
一重密码：强外引，扩充“生力军”。古语有云：“山不厌高，海不厌深，周公吐哺，天下归心。”招贤纳士当怀周公之心，仿刘备“三顾茅庐”之举未尝不可。按照“补阙挂漏”原则，紧盯农业、农村发展需要，“外招”“回引”双措并举，吸纳急需紧缺专业人才，回引能人乡贤，集聚一支有干劲、能干事的队伍。瞄准发展“短板”，以礼贤下士之姿，“刚柔”并济，积极引进专家学者等高层次人才，注入技术“新势能”，助力乡村振兴产业提档升级。
二重密码：重内育，补足“能量包”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”要使山谷肥沃，就得时常栽树。人才培养须得“下挖”“上请”双管齐下，向下积极挖掘“土专家”“田秀才”，以“走出去”和“请进来”模式联合院校共同培育一批技术能手，由“强”带“弱”，以点带面，引领带动广大种养户提升技术水平；向上牵手高校院所，依托“科技下乡”等活动，请专家教授给予有针对性的技术咨询、产品流通等技术服务指导，全面提升“三农”人才队伍干事创业的能力和水平。
三重密码：抓活用，搭好“创舞台”。孙中山先生曾言“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”“用才”也得“不拘一格”，要积极探索各类人才服务乡村的多元模式，制定具体的、针对性强的激励支持政策，鼓励返乡入乡创业的各类人才“敢想敢干”。同时，人才评价要“破”“立”结合，积极为人才松绑，以实绩论英雄，不轻易“扣帽子”。营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好发展生态，确保近者悦、远者来，人才留得住、有作为。
乡村振兴这幅巨擘蓝图，人才是执笔者。各领域的人才携手并进，竞相发力，方能使绚烂缤纷的乡村振兴美丽画卷在田野大地上徐徐展开。每一抹绚丽的色彩都天然夹杂着“泥土味儿”，又蕴含着不同领域的人才的辛劳付出，也昭示着更光明、更美好的未来！
