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广元市利州区“三个转变”健全完善领导班子和领导干部考核评价办法
凉山会理：探索量化差异化考核激励干部担当作为
罗江区“三到位三着力”激发干部干事创业激情
阿坝县倾力推进“安心工程”谋福利暖人心
凉山会理：做实干部档案安全举措，防范于未然
武胜县“三招”打造优秀年轻干部队伍
罗江区“三项机制”强化年轻干部梯次培养
安州区构建三维立体式干部考核评价体系
罗江区“三个突出”抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》学习工作
凉山会理：聚合资源提升干部人事档案管理水平
中江县紧扣“三个环节”大力发现培养选拔优秀年轻干部
内江市市中区帮扶干部“三个聚力”引领 援彝帮扶求实效
阿坝县“多重激励”为村党支部书记队伍添活力
绵阳市安州区创新机制盘活退出领导岗位干部资源
罗江区严把“三关”选拔培养优秀年轻干部
岳池县开展“局长亮诺·干群连心”行动
内江市市中区完善“四机制”深入推进百名干部“联络服务”服务业企业行动
甘孜州：“五个三”举措强化党内政治文化建设
甘孜州召开第五批贫困县干部人才上挂外派锻炼动员会
松潘县：“三步齐走”考准考实，为干部精准“画像”
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