茂县深入实施“234”工程构建非公企业党建工作新格局
今年以来，茂县立足非公企业点多、面广、战线长的县域实际，主动谋划，积极作为，深入实施“234”工程，扎实开展非公企业党建工作，构建“服务发展、扩大覆盖、增强凝聚、促进和谐”的非公企业党建工作新格局。
以“两个转变”为突破点，大力夯实非公企业党建工作基础。一是实现“被动工作”到“主动工作”的转变。及时召开非公企业党建工作专题研究会，组织开展非公企业情况大调研活动，对非公企业的经营规模、员工人数、党员人数等情况进行全面摸排，切实做到“清底数、明情况、定方向”。二是实现“无序工作”到“有序工作”的转变。明确规定工业园区企业的党建工作由工业园区管委会牵头抓总，除园区企业以外的规模以上非公企业的党建工作由县经信局牵头抓总。从机关干部中筛选76人组建党建工作指导员队伍，帮助非公企业党组织解决“有工作激情，无工作方法”的实际困难。
以“三抓三促”为着力点，大力提供非公企业党建工作保障。一是抓班子建设，促部门联动。成立“两新”组织党工委，把工商联、经信局、工商局等职能部门纳入“两新”组织党建工作领导小组，今年以来，已召开工作联席会3次，研究、解决问题7个，制订、下发文件6个。二是抓组织建设，促扩大覆盖。以“1+0”、“1+N”的方式抓好工业园区企业、规模以上非公企业等重点领域的“建党”工作。今年以来，已单独建立党组织4个，联合建立党组织5个，挂靠建18个。非公企业党组织的覆盖率由去年年底的2%提高到9.8%，增加了7.8个百分点。三是抓制度建设，促规范运作。建立健全“三会一课”、党务公开、党费收缴、党员发展审批等各项工作制度，明确了非公企业的党建工作内容。
以“四坚持四结合”为重点，大力提升非公企业党建工作水平。一是坚持与服务企业发展相结合。广泛开展“问需于企、问计于企”活动，与全县344名非公企业业主开展座谈，征集到合理化建议120余条，为非公企业解决实际问题30余个。二是坚持与凝聚企业人心相结合。开展“我为企业献一策”讨论会、“我的中国梦”演讲比赛等主题活动。今年以来，全县非公企业共开展大讨论150场（次），13000余名员工参加大讨论，提出合理化建议200余条；演讲比赛6场（次），190余员工参加演讲比赛，评选出18名获奖员工。三是坚持与建设企业文化相结合。通过制作展板的形式，直观展示企业的发展目标、特色工作、经营理念，增强了企业文化的辐射力。同时，选树8名“共产党员示范经营户”，学先进、赶先进、当先进的氛围更浓。四是坚持与树立企业形象相结合。开展“村企联建”活动，帮助15个行政村转移农村富余劳动力1800余名，每人每年平均增收16000元，树立了非公企业良好的对外形象，促进了社会和谐。
