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阿坝州茂县“三措并举”提升干部培训实效
攀枝花东区抓好“三个强化”提高优秀干部人才集中培训针对性
绵阳市涪城区以经济责任审计为切入点从严管理干部
成都市锦江区举办赴美专题培训 提升干部国际化素养
攀枝花市仁和区创新推行党员干部直接联系服务群众“户户见面”工作法
内江市东兴区“三同”培训优秀年轻干部人才
成都市举办第二期“全面深化改革专题培训班”
攀枝花市“四个突出”抓实优秀年轻干部人才递进培养工作
贡井区构建“五位一体”干部监督体系 创新领导干部监管
资阳市“三抓三确保”迅速学习贯彻全国全省干部监督工作会议精神
攀枝花市“六项措施”深入贯彻省委“两个意见”
彭山县“四学”贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》
汉源县“3+1”模式着力培养好干部
遂宁市安居区“三学”《党政领导干部选拔任用工作条例》
德阳市出台具体措施“刹‘不为’之风，换‘不为’之将”
攀枝花市突出“深、实、细”贯彻落实全省干部监督工作会议精神
广安市将落实党风廉政建设责任制情况纳入拟提拔任用干部考察内容
内江新任县级干部配偶接受廉政教育 签助廉承诺书
昭觉县大力改进干部教育培训方式
遂宁市安居区“四个确保”圆满完成首批优秀年轻干部人才递进培养工作
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