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炉霍县：创新“三举措”夯实援藏干部管理机制
罗江区“四个注重”培育“四支队伍” 激活乡村发展“动力引擎”<br/>
仪陇县人才公寓让人才不再漂泊
仪陇县鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的主要做法及成效
广元市利州区破“三难”激活乡村振兴“人才引擎”
仪陇县：强化服务管理 助推东西部扶贫协作干部人才交流
创新“华西-绵竹医共体”模式 实现培养人才与服务百姓双促进<br/>
巴塘县三着力激发人才活力
茂县：“三个层次”破解人才队伍“软弱缺”
情系甘孜人才 深入基层调研<br/> ——省委组织部人才处赴甘孜州调研人才工作
广元市利州区落实保障机制关心关爱高层次人才
米易县：聚焦 “四个环节”深入实施人才强县战略
理县：一场不远千里的支援
德阳市2019年人才工作现场会顺利召开
巴塘县召开援藏干部人才工作座谈会
中江县“三步走”吸引人才情归中江团聚兴业
仪陇县：回引“大能人” 乡村大振兴
安居区“引育管用” 聚人才促发展
成华区突出“三个引领”加强对人才队伍的政治引领和政治吸纳<br/>
雅安市民营企业经营管理人员专题培训班在中国人民大学开班
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