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松潘县“三种思维”，探索选调生“育、管、用”新路径
什邡市委组织部“两界定，三比对”扎实推进公务员职级套转工作
武侯区开设“援藏驻村干部小专班” 精准提升干部决战决胜脱贫攻坚能力
华蓥市把好“五关”，严防干部“带病提拔”
武胜县：抓实“选培管用”，建强选调生队伍
仪陇县：年轻干部要所信、有所为、有所守
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罗江区“三注重三强化”抓实班子分析研判
华蓥市“一线工作法”锻造高素质乡镇干部队伍
乐山市市中区：“三个抓实”打造干部监督“全链条”机制
仪陇县“三项举措”全力做好机构改革<br/>干部调配工作
阿坝县广大干部深入践行“一线工作法” 在基层一线练就过硬本领
资阳市全面部署“不忘初心、牢记使命”全覆盖培训工作
武胜县“四招”增强乡镇干部“四力”
广元市利州区“三位一体”加强组工干部队伍专业化能力建设
康定市“四部曲”开展“双语”培训
江油市“三个聚焦”锻造高素质专业化干部队伍
平武在机改中采取“2345”工作法选贤任能配干部
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