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乐山市五通桥区“三个提前”强化换届风气监督
学史力行，厚植“三种情怀”
犍为县“三个结合”打好公务员分类改革提前量
西充县：“三先行三到位”扎实做好乡镇领导班子换届前期工作
念好考核“三字经” 一线锤炼“识真金”
乐山市井研县：“三员”工作法预热县乡换届
万源市：“三大原则”提升档案管理质效
蓬安县：“四个强化”做好援彝干部关心关爱工作
组工干部应争当“四种角色”为县乡换届保驾护航
聚焦“三个着力” 确保换届风气监督工作良好开局
品党史“三味” 践逐梦“三心”
四川泸州市“双提升工程”助推高素质专业化公务员队伍建设
中江县立足“三规范”优化干部档案管理
恩阳区：“三个一线”萃真金 助推发展见实效
乐山市市中区探索建立干部“政德”考核评价机制
广安经开区构建“三大体系”加强党员干部“八小时以外”监督管理
乐山市井研县:“四个转变”提升干部教育培训质量
“三精”“三定”让干部“画像”传神
四川内江市中区：“六个一”暖心工程做好新录用公务员认同感培养
四川绵阳市游仙区织密干部监督网 选任风险严防控 日常监督无盲区
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